1.- SINDICATOS: VOTO SECRETO SENTENCIA CORTE; 2.- TRASPARENTAR SINDICATOS: LEGISLADORES; 3.- PERLAS DE ORTOGRAFÍA DEL AYUNTAMIENTO.

1.- LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN IMPONE VOTO SECRETO EN SINDICATOS.

Los ministros afirman que con esto pretenden evitar influencias externas al momento de votar

Ciudad de México (10 de septiembre de 2008).- Las disputas entre sindicatos deben ser resueltas por voto secreto de los trabajadores, resolvió hoy la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en un fallo histórico que limitará la práctica del voto abierto o a mano alzada.

La Segunda Sala de la Corte resolvió que en los conflictos por la titularidad y administración de los contratos colectivos de trabajo, el voto secreto es el único que garantiza la libre manifestación de la voluntad de los agremiados.

Al no aclararse la forma de votación en la Ley Federal del Trabajo, tradicionalmente estos procedimientos se hacen con voto abierto, lo que, según sus críticos, se presta a intimidaciones a los trabajadores, quienes votan en presencia de los dirigentes sindicales y representantes de la empresa.

"Tomando en cuenta que el recuento es el momento procesal en el que se puede comprobar la voluntad absoluta e irrestricta del trabajador respecto al sindicato que debe administrar el contrato colectivo, se concluye que debe protegerse la confidencialidad de la voluntad de la persona que expresa su preferencia", indicaron los ministros.

"Esto, con la finalidad de evitar influencias externas que puedan variar su decisión y seguridad al ejercer su voto dentro del sistema de vida democrático previsto en la Constitución, y que trasciende a todos los órdenes de la vida social, incluidos los sindicatos", agregaron.

La jurisprudencia de la Corte no obligará a los sindicatos directamente, sino a las juntas de conciliación y arbitraje, que son las encargadas de organizar los "recuentos" de votos de los trabajadores cuando se presentan estos conflictos.

Los ministros resolvieron una contradicción de tesis entre cinco tribunales colegiados de circuito, cuatro de los cuales sostenían que no era posible introducir la obligación del voto secreto porque la ley no lo establece expresamente.

Comentario del Blog: Por supuesto que todos los dirigentes del STPRM van a minimizar lo anterior y además tienen mil mañas para torcer la Ley. Ya verán...

2.- INSISTEN LEGISLADORES EN TRANSPARENTAR EL MANEJO DE LOS SINDICATOS INCLUYENDO AL STPRM.

Buscan democratizar vida interna de gremios y obligar a dirigentes a transparentar cuotas

Claudia Guerrero e Itzel Ramírez

Ciudad de México (28 de agosto de 2008).- La bancada del PAN en la Cámara de Diputados propuso una reforma a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para obligar a las dirigencias sindicales a transparentar su patrimonio o exponerse a la cancelación del registro.

El proyecto fue presentado por la diputada Beatriz Collado, quien consideró indispensable eliminar las condiciones legales vigentes que han permitido la corrupción en las organizaciones laborales que manejan recursos públicos.

"Uno de los temas que se considera indispensable es el de la transparencia y la generación de mecanismos de participación, dentro de las actividades del sindicato.

"Por la magnitud del poder que detenta, es primordial establecer bases que permitan volver visible y transparente el ejercicio de su vida sindical, pero cuidando aquella información que es especial e importante, como lo sería para cualquier institución", explicó la legisladora.

Dijo que los cambios al artículo 86 de esa ley pretenden abrir un mecanismo de participación interna de los trabajadores, en el que se precisa la obligación de reportar a la asamblea de agremiados el manejo del sindicato.

Además, señala en la exposición de motivos, en el caso de los sindicatos de instituciones públicas, los documentos también deberán entregarse al Instituto Federal de Acceso a la Información.

"La directiva de los sindicatos debe rendir a la asamblea, por lo menos una vez al año y por escrito a cada uno de sus agremiados cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical.

"Además presentará a las dependencias, institutos y organismos de los que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos", propone la nueva redacción de dicho artículo.

El proyecto plantea que en caso de incumplimiento de alguna de estas obligaciones, el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje podrá determinar la cancelación del registro de la directiva del sindicato.

En la mira el STPRM

El presidente del PRD, Guadalupe Acosta Naranjo, dijo que su partido impulsará en el Congreso reformas para que el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) rinda cuentas sobre los recursos que maneja y democratice la elección de sus dirigentes.

"Estamos dispuestos a seguir trabajando para transparentar la relación sindicato-empresa. (Transparentar) el sindicato es un reclamo de la sociedad.

"No sería correcto hacer una reforma del sector petrolero sin tocar la relación que tienen hoy el sindicato y la empresa", aseveró el dirigente.

Acosta consideró insuficiente la propuesta del Frente Amplio Progresista (FAP), de disminuir de cinco a dos los lugares del sindicato en el Consejo de Administración de Pemex, pues esto, dijo, no erradica la corrupción en el gremio que encabeza Carlos Romero Deschamps.

El dirigente perredista admitió la posibilidad de que en la discusión de las iniciativas sobre Pemex se incluya una reforma a la Ley Federal del Trabajo.

"En la reforma energética proponemos, por ejemplo, modificar siete legislaciones distintas, y creo que pudiéramos tocar dos temas de la ley laboral: cómo se elige a los dirigentes para que la elección sea en verdad democrática", aseveró.

3.- PERLAS DE ORTOGRAFÍA DEL H. AYUNTAMIENTO

Como la ve:

Escriben en espectacular allá por el monumento a Lázaro Cárdenas y colocado por el Ayuntamiento:

Biólogia (sic)
Bon Bai (sic)
Egypto (sic)


Están cañones... Quién sería el excelso e ilustradísimo... (además el que debe supervisar...)


Haaay LUPITA.... ¿EN EDUCACIÓN MINATITLÁN CRECE Y LATE CON FUERZA?....


(DAR CLICK EN LA FOTO PARA AGRANDARLA Y PUEDAN VER MEJOR LA IMPECABLE ORTOGRAFÍA)


Comentarios (de corte de justicia": altonivelmina@hotmail.com



..

1.- No, si tonto no es. Unidos Venceremos (Romero Deschamps); 2.- Dos perlas de ortografía.

1.- NO, SI TONTO NO ES. UNIDOS VENCEREMOS…(ROMERO DESCHAMPS)

La maestra Elba Esther Gordillo, líder del mayor sindicato de América Latina, y Carlos Romero Deschamps, dirigente del gremio petrolero, se han unido ante la crisis alimentaria y la política económica “que abiertamente atenta contra los trabajadores”.
A su proyecto se sumaron ya más de 30 sindicatos y se esperan mayores adhesiones para conformar, según acuerde la mayoría de participantes, un frente, coalición o alguna otra modalidad.
Por lo pronto, convocan a organizaciones de trabajadores, expertos y grupos académicos a analizar el futuro del movimiento laboral.
Llaman también a definir una estrategia de movilización para que el sindicalismo recupere espacios de participación en el ámbito social, así como en la toma de decisiones económicas.
Fuentes cercanas a los promotores precisaron que la medida no representa que el gremio petrolero se aparte del PRI o que se fracture la relación entre Elba y el presidente Felipe Calderón.
Aclaran que uno de los objetivos es que México “retome el rumbo del crecimiento económico”.
La alianza tendrá como coordinador y vocero a Juan Millán Lizárraga, dirigente de la Federación de Trabajadores de Sinaloa, cetemista y ex gobernador.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) se deslindó de la alianza conformada por la líder del sindicato magisterial, Elba Esther Gordillo y el dirigente del gremio petrolero, Carlos Romero Deschamps para hacer frente a la crisis alimentaria.
Señaló que Juan Millán Lizárraga, dirigente de la Federación de Trabajadores de Sinaloa, quien fungirá como coordinador y vocero de esa alianza, "no tiene representación alguna de la CTM".
Este viernes, EL UNIVERSAL dio a conocer la conformación de un frente común entre Elba Esther Gordillo y Carlos Romero Deschamps a fin de hacerle frente a la actual crisis alimentaria y a la política económica "que abiertamente atenta contra el interés de los trabajadores".
Patricio Flores Sandoval, vocero de la confederación, señaló que respetan las acciones que determinen otros sindicatos para hacer frente a la crisis alimentaria, pero manifestó que la CTM ha hecho lo propio al pedir al presidente Felipe Calderón "que no deje de subsidiar al pan y a la tortilla y se ayude a los trabajadores con despensas".
La alianza de los cabezas laborales más poderosas de México, Elba Esther Gordillo, líder magisterial del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y Carlos Romero Deschamps, dirigente del sindicato petrolero, lanzó nueve puntos para ser revisados como parte de la agenda nacional ante la crisis.
Debido a la baja en el poder adquisitivo de los trabajadores, de 73%, y la carencia de prestaciones laborales de 62% de los trabajadores, las organizaciones laborales hicieron un llamado ante "el mayor desafío de su historia", según un comunicado enviado conjuntamente por 30 gremios.
Algunas de las organizaciones firmantes son -además del SNTE, y el sindicato petrolero-, la Federación de Trabajadores de Sinaloa, la Confederación Obrera Revolucionaria (COR), el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, Sindicato Nacional de Controladores de Tránsito Aéreo, entre otros; amén de que se espera la adhesión de otros gremios.
Dentro de los nueve puntos emitidos, resalta la exigencia que hacen por revisar el capítulo de los apartados Ay B del Artículo 123 Constitucional, para garantizar plena igualdad laboral.
En dicho artículo, se especifica que la jornada laboral no rebasará ocho horas diarias, las edades de contratación, el día de descanso, las condiciones para mujeres embarazadas, las zonas geográficas del salario mínimo, términos de repartición de utilidades y la retribución monetaria de horas extras.
Los sindicatos pidieron ser partícipes en la discusión de la reforma laboral y la reforma del Estado. Con respecto a la primera, proponen la promoción de alternativas de sindicalización para distintas formas de trabajo, incluyendo a los migrantes con la internacionalización sindical.
De igual forma, el comunicado aboga por el fortalecimiento de la autonomía sindical, aunque reconocen que "aún siendo elemento fundamental en la construcción de un México moderno, las organizaciones laborales se encuentran debilitadas, dispersas" y con menos injerencia en la vida nacional.
Para rematar el impulso a una reforma laboral, las organizaciones firmantes convocaron a la movilización para recuperar "espacios de participación en el ámbito social", así como reuniones para definir la estrategia a seguir y recabar propuestas.

Comentario del Blog: Como la ven con lo que nos sale hoy este singular personaje. Astuto el Sr. Romero Deschamps. Busca cobijo con un tema que lo que menos le preocupa, como desde endenantes como dicen en mi rancho, es el que el trabajador salga de la crisis. Nosotros nada más le preguntaríamos: ¿Y los más de mil millones de pesos del PEMEXGATE apa´? (además de lo que no sale a luz pública). Si realmente le preocuparan las condiciones de los trabajadores de a pie, ¿no hubiera sido mucho mejor dárselos directamente a los trabajadores y a sus hijos y no al tal LABASTIDA?. Por favor señor, ahorita lo que Usted está buscando es protección, amafiándose con sus otros (u otras) igual. Haaay CALDERÓN, estamos fritos… No, si tonto no es, Unidos Venceremos...

2.- DOS PERLAS DE ORTOGRAFÍA.

¿ CIGA O SIGA? (La Opinión de Minatitlán. Deportes)

"...competencia ¿ecuestre de equitación?" Diario del Istmo, Deportes- Jair Toribio González.